数年前、海外現地採用の面接を受けたことがありました。

当時、銀行に勤務していたのですが契約社員でした。福利厚生はしっかりしていて居心地も良かったのですがお給料に不満がありました。

何年勤務して仕事に慣れてきても、昇給昇格が一切ない。

転職活動をする中で、ベトナムの日系メガバンク現地採用の求人をビズリ〇チで発見、エントリーするとすぐにお返事が！　英語の職務経歴書も必要とのこと、航空会社受験時に使用した英文履歴書の書き方の本を参考にしながら、ちょー簡単に作成しました💦

なんと、翌日には書類通過のご連絡をいただき、すぐに面接となりました。早くて驚いたらエージェントは、「こんなものです」と　( ﾟДﾟ)

18時開始で現地とweb面接。web面接は初めてで狭い部屋で、壁側に座って工夫しました💦

現地の駐在員の男性管理職（日本人）との面接で、全部日本語です。

これまでの金融経験や秘書の経験を評価いただいたのですが、英語のお話になり、日常会話レベルなのでビジネスでの使用は難しいと自己申告。

結果、ダメでした。。。

「職歴等は申し分ないのですが、現地で英語で意思疎通できないと辛くなると思います・・　英語だけがネックでした」

・・・とのこと　(´；ω；`)ｳｯ…

万が一英語大丈夫です！と盛って行ったとしても耐えられたか・・・

多分、無理でしょう( ;∀;)　海外で頑張りますは通用しません。

いや、さすが大手の銀行マンは眼光鋭い✨

一応、短大時代に英検2級は保有していますが、それが英語力のピークと言っても過言ではありません(;^ω^)

でも・・・・・万が一受かったとしても、行ってただろうか・・

年収を上げたくて転職希望してるわけで、

・現地法人の正社員

・当時勤務の契約社員より、給与は若干高い

だけど、、、、、

現地採用だと渡航費用や居住費、一時帰国の費用等も全て自分持ちです。

今の賃貸マンションも引き払って、自分で航空券買って、数百万はかかります。

至れり尽くせりの駐在員とはちがいます　(´；ω；`)ｳｯ…

ここに迷いもありました。

エージェントさん（女性）には、さんざんお世話になりました。面接前に、不安を口にしたら「現地でお部屋一緒に探しますよ」と言っていただき、物価が安いから日本より貯金ができます等、ポジティブに励ましていただきました。

あれからしばらくして、コ〇ナになり、海外での就業事情はどうなったのか・・・・・もし受かってあのまま行っていたら、違う人生が送れたのか・・・

・・・・・・・・・分からない( ﾟДﾟ)