現在細々と転職活動中です😊

私の若い頃は（笑）、『職業安定所』（今でいうハローワーク）か転職雑誌『とらばーゆ』が主流でした・・・・・

 

現代は、パソコンでの就職活動が主流ですが、色々と気付かされる点があります

それは、、、、

●できることが明確にならないとダメ

●資格はポイントを絞らないと意味がない

ということです

事務系ですと、気配りや、何でもできます、的なことで通用しそうですが

そのようなぼんやりしたことは、規定のフォーマットに入力欄がありません。

 

資格も同様で、選択できる規定の資格は限られています。

 

私であれば金融系の保有資格は

証券外務員1種

内部管理責任者

AMLオフィサー応用

があるのですが、某求人サイトで選択可能な資格は証券外務員のみです

他資格も、私なりには結構勉強して取得したのですが他企業では

評価したもらえない

という結果です

裏を返せば、選択肢にある資格は認めてもらえるということです

もちろん、会社によって評価基準は変わりますが

これが現実です・・・・・

🖋転職活動は

自分のスキルの棚卸し🖋

の良い機会になるので、細々と続けていきます（面倒くさいけど・・・）